O SINDIPESA realizou, nesta terça-feira, uma reunião conjunta com a COMJOVEM SINDIPESA e o Instituto de Transporte e Logística (ITL) para alinhar os cursos e programas de capacitação que estarão disponíveis ao longo de 2026. O encontro, que contou com a participação do diretor executivo do ITL, João Victor, teve como objetivo alinhar oportunidades de formação voltadas ao desenvolvimento técnico, gerencial e estratégico dos jovens que integram o setor de transporte rodoviário de cargas e movimentação de cargas especiais.
Durante a reunião, o ITL apresentou seu portfólio de formações previstas para 2026, que inclui novas turmas da Especialização em Gestão de Negócios em diferentes regiões do país, além do lançamento do curso executivo internacional em Dados e Inteligência Artificial para o Transporte, da Especialização em Gestão de Finanças e de iniciativas complementares voltadas à inovação, cibersegurança, gestão de riscos e liderança feminina. As formações são destinadas exclusivamente a profissionais de empresas do setor filiadas às entidades que integram o Sistema Transporte, com turmas limitadas e processo seletivo estruturado.
Para a coordenadora do Núcleo da COMJOVEM SINDIPESA, Alana Gonzalez, o encontro reforçou o potencial dos cursos apresentados pelo ITL na preparação de jovens mais qualificados e estratégicos. Segundo ela, a atuação do Instituto se destaca pela combinação entre conhecimento técnico, visão de negócio e foco nos desafios reais do mercado. “Os cursos apresentados pelo ITL são uma oportunidade relevante para os integrantes da COMJOVEM ampliarem sua qualificação, fortalecerem o networking e desenvolverem uma atuação mais estratégica dentro de suas empresas e também no Sindicato”, afirmou.
Alana destacou ainda que a qualificação oferecida pelo ITL vai além da formação técnica. “O preparo amplia a visão de negócio, desenvolve competências em gestão, liderança e tomada de decisão e incentiva uma atuação mais profissional e inovadora. Isso contribui para formar jovens mais conscientes dos desafios do setor e preparados para assumir papéis de protagonismo no futuro do transporte”, completou.
Bernardo Freitas, vice-coordenador do Núcleo da COMJOVEM SINDIPESA, destacou a relevância da iniciativa e as expectativas em relação às formações previstas para 2026. Para ele, os cursos representam uma base fundamental para a nova geração do setor. “Enxergo os temas como verdadeiros alicerces para a nova geração, inclusive para nós que atuamos com movimentações de cargas complexas utilizando guindastes. O setor está evoluindo rapidamente e hoje não basta dominar apenas a operação”, afirmou.
Já Guilherme Filho, também vice-coordenador do Núcleo da COMJOVEM SINDIPESA, compartilhou sua experiência pessoal com os cursos do ITL e os impactos positivos da formação executiva no desenvolvimento profissional. “O ITL permite o acesso a cursos das melhores instituições de formação executiva do país. Tive a oportunidade de realizar o curso de Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral, com professores que atuam na alta liderança de grandes empresas e trazem conhecimentos de ponta sobre gestão e performance empresarial”, destacou.
Segundo Guilherme, a diversidade das turmas também é um diferencial importante do modelo de formação. “O contato com gestores de diferentes modais do transporte amplia a troca de experiências, fortalece o networking e surpreende pela capacidade de construção conjunta de soluções para os desafios de alto nível exigidos pelo setor”, afirmou. Ele acrescentou que investir na formação dos sucessores das empresas de transporte pesado e superpesado é essencial para garantir a evolução técnica, operacional e financeira das organizações, assegurando a longevidade e o desenvolvimento sustentável do segmento no Brasil.
A expectativa é que os cursos e programas de capacitação previstos para 2026 ampliem o engajamento dos integrantes da COMJOVEM SINDIPESA, estimulem a troca de experiências e contribuam para a formação de uma nova geração de lideranças alinhadas às boas práticas, à inovação e à segurança no transporte e no içamento de cargas.
O SINDIPESA seguirá apoiando iniciativas voltadas à formação contínua de profissionais, reforçando seu compromisso com o fortalecimento do setor e com a preparação de lideranças cada vez mais qualificadas, técnicas e estratégicas.
