Um amplo estudo realizado pelo American Transportation Research Institute (ATRI) mostra os seis principais desafios enfrentados pelas mulheres no transporte de cargas nos Estados Unidos. Os dados fazem parte do estudo “Identificando e Mitigando os Desafios Enfrentados pelas Mulheres Caminhoneiras” ( Identifying and Mitigating the Challenges Faced by Women Truck Drivers), publicado nessa semana.
A pesquisa recebeu respostas de milhares de mulheres que atuam como motoristas de caminhão nos Estados Unidos, além daquelas que ainda estão passando por escolas de treinamentos e das que atuam nas áreas administrativas de transportadoras.
“A pesquisa da ATRI dá voz às milhares de mulheres motoristas de caminhão que encontraram carreiras bem-sucedidas e satisfatórias neste setor e incentiva outras mulheres a considerarem empregos como motoristas de caminhão”, disse Emily Plummer, motorista profissional da Prime Inc.
De acordo com a pesquisa, o interesse das mulheres na profissão de caminhoneira nos Estados Unidos se dá pela remuneração, com uma média salarial superior a outros empregos que não exigem tanta qualificação.
A análise também concluiu que as transportadoras que implementam iniciativas de recrutamento e retenção específicas para mulheres têm um percentual mais elevado de mulheres motoristas (8,1%) do que aquelas que não as têm (5,0%).
De acordo com o estudo, existem seis desafios principais para as mulheres no setor de transportes, que podem ser vistas no quadro abaixo:
As mulheres entrevistadas também pontuaram outras razões pelas quais elas acreditam que é um desafio ser mulher dentro do setor:
- Atitude em relação às mulheres/desrespeito 31,3%
- Segurança pessoal 12,6%
- Acesso ao banheiro 12,2%
- Habilidades físicas 11,6%
- Não é mais desafiador para as mulheres 6,6%
- Ter que provar seu valor 5,7%
- Tempo em casa/crianças 5,6%
- Equipamentos/manutenção 3,2%
- Higiene/menstruação 2,9%
- Outros 8,3%
Entre as vantagens, como já citado, está a média salarial e paridade salarial entre gêneros. No setor de transportes, as mulheres recebem salários 1% menores do que o dos homens, enquanto em outros empregos no geral a diferença é de 16%.
“Este estudo fornece um roteiro importante para a indústria aumentar o número de mulheres motoristas. Obtivemos um tremendo sucesso e maior segurança com nossas motoristas e acreditamos que outras pessoas que utilizarem esta pesquisa também terão sucesso”, disse Joyce Brenny, presidente e CEO da Brenny Transportation.
Fonte: Blog do Caminhoneiro – https://blogdocaminhoneiro.com/2024/06/pesquisa-mostra-os-seis-principais-desafios-enfrentados-pelas-mulheres-caminhoneiras/#google_vignette
